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    Diagnóstico del estado de salud mental del personal de salud en el  contexto  de  la pandemia​

Por: Juan Manuel Duque, Rafael Miranda, Liliana Ortiz y Diana Pinzón

Objetivo

Determinar los cambios en el estado de salud mental del talento humano en salud de las subredes integradas de servicios de salud en el contexto de la pandemia COVID-19.

¿Cómo está compuesto el cuestionario?

Preguntas socio demográficas

Se divide en dos:

  • Datos personales.
  • Datos sociodemográfico.

Preguntas laborales

Datos del contexto laboral.

Apgar familiar

Evalúa la forma en que una persona percibe el funcionamiento de su familia en un momento determinado.

SQR (Self Reporting Questionnaire)

Mediante preguntas cerradas, el trabajador en salud podrá autoevaluar su estado de salud mental en un corto período de tiempo (un mes).

Burn out inventory

Es un instrumento de evaluación psicológica que comprende 22 ítems de síntomas relacionados con el agotamiento ocupacional.

Indaga el desgaste emocional en términos de frecuencia e intensidad.

Hallazgos relevantes

Comparativos

Hallazgos relevantes

Preguntas sociodemográficas

Hallazgos relevantes

Preguntas laborales

Satisfacción laboral

Percepciones durante la pandemia

Hallazgos relevantes

Burnout

Categorías de síndrome de burnout en el total de trabajadores

Proporción de categorías de burnout para el total de trabajadores

Fatiga emocional por subred

Proporción de fatiga emocional por subred

Despersonalización por subred

Proporción de despersonalización por subred


Proporción de autorrealización por subred

Autorrealización por subred

Proporción de autorrealización por subred

Conclusiones

R

Se encuentra que tras el primer pico de la pandemia la medición en general no muestra altos grados de afectación de la salud mental en cuanto a relaciones familiares, síntomas de fatiga, desgaste emocional y por consiguiente hubo un adecuado manejo del stress ocupacional en los trabajadores encuestados.

R

Hubo una socialización de estos resultados a las áreas de talento humano y humanización tanto de los resultados generales como de los resultados individuales de cada Subred Integrada de Servicios de Salud.​

R

Ante estos hallazgos la SDS decide  crear herramientas de promoción y prevención que propendan a fortalecer las capacidades de afrontamiento ante las situaciones de estrés relacionados con la pandemia.